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Deine Noten sind ultra schlecht und deshalb wirst

Deine Noten sind ultra schlecht und deshalb wirst du garantiert niemals deinen Traumjob bekommen!!! 😱😱😱

Warum diese Aussage in den meisten Fällen absoluter Blösinn ist, erfährst du in diesem Beitrag. 💡🙂

Hauptsächlich wenn es um Ausbildungsplätze und Studienplätze geht, spielen Noten überhaupt eine Rolle. Danach interessieren sich nur noch sehr wenige Menschen wirklich für Noten. Denn diese sind oft nicht sehr aussagekräftig und hängen auch damit zusammen, wo man seine Ausbildung oder sein Studium absolviert hat. Und das wissen Personaler*innen natürlich. 🧐

Es gibt natürlich auch ein paar wenige Ausnahmen, wo explizit hervorragende Noten für einen Job gefordert werden. Aber das betrifft weniger als 2% der Jobs, die am Markt verfügbar sind. Also sorge dich nicht zu sehr um deine Noten. Denn zum Schluss zählen deine Persönlichkeit und deine praktische Erfahrung viel mehr. 🚀🚀🚀

Hinzukommt auch noch ein ganz anderes Thema. Aufgrund des Fachkräftemangels können es sich viele Unternehmen gar nicht mehr leisten, zu sehr auf Noten zu schauen. Wenn du also nicht gerade Medizin studieren möchtest, musst du dir um mittelmäßige Schulnoten wirklich keine Sorgen machen. Punkte lieber mit deinen Stärken, deinen sozialen Kompetenzen und deinen gesammelten Erfahrungen. Denn diese sind zum Schluss viel wichtiger. 💡💪

Hast du dir schon mal Sorgen um deine Noten gemacht, wenn es um eine Bewerbung ging? Schreib es in die Kommentare! ✍️🙂

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Mysterium Zeugnisse für die Bewerbung! Mit den Ti

Mysterium Zeugnisse für die Bewerbung! Mit den Tipps aus diesem Beitrag hast du künftig den vollen Durchblick!🚀🚀🚀

✅ Viel hilft nicht immer viel! Bei Zeugnissen in deiner Bewerbung gilt diese alte Weisheit genauso wie anderswo. Als Faustregel kannst du dich an folgenden Zahlen orientieren.

👉max. die letzten 3 Arbeitszeugnisse
👉max. ein Hochschul- oder Ausbildungszeugnis ➞ das Zeugnis deines höchsten Abschlusses
👉max. ein Schulzeugnis
👉max. 3 Zeugnisse deiner relevantesten Fortbildungen oder Zertifikate

Wie viele du von deinen Zeugnissen dann tatsächlich anhängst, hängt natürlich davon ab, wie lange du bereits im Berufsleben bist. Gerade als Berufsanfänger*in hast du wahrscheinlich weniger Zeugnisse. Oder bist du doch ein alter Hase im Geschäft? Dann beschränke die auf die wichtigsten deiner letzten Zeugnisse.

✅ Wo kommen die Zeugnisse in der Bewerbungsmappe hin?

Eine eindeutige Antwort gibt es auf die Frage nicht. Aber ich erkläre es dir gerne an einem Beispiel. Wenn du bereits viele Jahre Berufserfahrung gesammelt und die ein oder andere Weiterbildung gemacht hast, kommen schnell eine ganze Menge an Zeugnissen zusammen. Packst du diese zusammen mit deinem Deckblatt, dem Anschreiben und deinem Lebenslauf in eine Bewerbungsmappe, werden Leser*innen schnell von der Menge der Unterlagen "erschlagen". Das kann schnell dazu führen, dass man sich die Bewerbungsmappe gar nicht ansehen möchte. Deshalb empfehle ich, wenn du eine Vielzahl an relevanten Zeugnissen hast, diese in einer gesonderten PDF-Datei mitzuschicken. Praktisch heißt das, dass du alle anderen Unterlagen zusammen in einer Mappe hast und deine Zeugnisse und Anlagen als Anhang mitschickst.

Bist du Berufseinsteiger*in und hast noch gar nicht so viele relevante Zeugnisse gesammelt, kannst du sie auch gerne mit den anderen Unterlagen zusammen in eine Bewerbungsmappe packen.

Bist du noch ein Green Horn im Berufsleben oder gehörst du schon zu den alten Hasen? Schreib es in die Kommentare! ✍️🙂

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Wenn es um das Thema Zeugnisse in der Bewerbung ge

Wenn es um das Thema Zeugnisse in der Bewerbung geht, sind die meisten Bewerber*innen ziemlich ratlos und machen eine ganze Reihe von Fehlern, die nicht selten dazu führen, dass sich Personaler*innen die Bewerbung gar nicht erst anschauen. 😱😱😱

Weil ich zum Thema Zeugnisse in der Bewerbung immer eine ganze Reihe von Fragen gestellt bekomme, habe ich sämtliche Beiträge für diese Woche diesem Punkt gewidmet. Wenn wir am Ende dieser Woche angekommen sind, bist du ein Profi auf diesem Gebiet und machst garantiert keine Fehler mehr. 🚀🚀🚀

Im Laufe der Woche werde ich euch folgende Fragen beantworten:

✅ Welche Zeugnisse und Anlagen gehören in deine Bewerbung?

✅ Wie viele Zeugnisse gehören in deine Bewerbung?

✅ Wo kommen die Zeugnisse in der Bewerbungsmappe hin?

✅ Gibt es eine feste Reihenfolge für Zeugnisse in der Bewerbungsmappe?

✅ Brauchst du ein aktuelles Arbeitszeugnis für deine Bewerbung?

Bist du fit, was das Thema Zeugnisse in der Bewerbung angeht? Dann hinterlasse gerne drei 🚀🚀🚀 in den Kommentaren! 🙂✍️

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Gerade der Teil Berufserfahrung ist für Bewerber*

Gerade der Teil Berufserfahrung ist für Bewerber*innen immer wieder ein rotes Tuch, weil sie nicht wissen, wie sich sich hier am besten in ihrem Lebenslauf präsentieren können. Wenn du die Tipps aus diesem Beitrag anwendest, hast du anderen Bewerber*innen definitiv einiges voraus! 🚀🚀🚀

1️⃣ Nenne nur relevante Informationen.

2️⃣ Nimm konkret Bezug zur Stelle.

3️⃣ Erkläre deine Infos verständlich und wirf Leser*innen nicht nur einzelne Wortfetzen hin.

4️⃣ Verwende für den Beruf und die Branche passende Bergiffe.

5️⃣ Zeige an Erfolgen auf, was du kannst.

6️⃣ Beschreibe deine Berufserfahrung an Beispielen, damit Leser*innen dich besser verstehen.

Welcher Teil fällt dir beim Darstellen deiner Berufserfahrung am schwersten? Schreib es gerne in die Kommentare, damit wir gemeinsam darüber diskutieren und Lösungen dafür finden können. ✍️🙂

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Hast du dir schon mal Gedanken über deine Stärke

Hast du dir schon mal Gedanken über deine Stärken gemacht? ❔❔❔

Gerade wir Frauen neigen oft dazu, uns auf unsere Schwächen zu konzentrieren und diese ausmerzen zu wollen. Das raubt uns unglaublich viel Energie und ist nicht selten damit verbunden, dass wir nur marginal besser werden. Die Enttäuschung ist dafür umso größer, weil wir uns so sehr angestrengt haben und uns mehr erhofft haben. 😠

Dabei ist das die völlig falsche Herangehensweise. Du erreichst viel mehr, wenn du dich auf deine Stärken konzentrierst und diese weiter ausbaust. Warum solltest du dich durch langwierige Prozesse quälen, bei denen du kaum etwas erreichst, wenn du stattdessen Dinge tun kannst, die dir gut liegen, dir Freude bereiten und gleichzeitig viel mehr bewegst? 🧐

Damit möchte ich nicht sagen, dass du nicht an dir arbeiten sollst. Nur ist es so viel wirksamer und gesünder, wenn du MIT dir arbeitest und nicht GEGEN dich. Das trifft übrigens auf alle Lebensbereiche zu. Dein Berufsleben ist hier keine Ausnahme. Deshalb solltest du dich bei der Jobsuche nicht auf Berufe konzentrieren, in denen du vermeintlich viel mehr Geld verdienst, dich dafür aber jeden Tag zur Arbeit quälen musst, weil der Job einfach nicht zu dir passt. ☝️

Wenn du etwas mit Freude und Leidenschaft machst, kannst du in JEDEM Job so viel Geld verdienen, dass du gut davon leben kannst. Denn dann werden dir Möglichkeiten einfallen, wie du in deinem Job Außergewöhnliches leisten kannst, das entsprechend honoriert wird. 💪

Also: Bevor du dich auf Jobsuche begibst, machst du dir zunächst Gedanken darüber, was dir besonders gut liegt und leicht von der Hand geht.

Meine Stärken liegen darin, Projekte zu managen und Informationen verständlich vermitteln zu können. 👩‍🏫

Wo liegen deine Stärken? Schreib es in die Kommentare 🙂💯

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Erst wenn du aufhörst, dich mit anderen zu vergle

Erst wenn du aufhörst, dich mit anderen zu vergleichen, kannst du dein volles Potenzial entfalten! 💡💡💡

Gerade wir Frauen neigen dazu, uns ständig mit anderen zu vergleichen.

"Sie hat viel bessere Projektmanagement Skills als ich..."

"Sie bekommt ihr Leben viel besser auf die Reihe als ich..."

"Sie kann viel besser Vorträge halten als ich..."

"Sie hat viel schönere Haare als ich..."

Die Aufzählung könnte an dieser Stelle noch ewig weitergehen. Warum ticken wir Frauen so? ❔❔❔

Früher habe ich mich häufig bei solchen Gedanken erwischt. Heute passiert mir das nur noch selten. Das liegt zum größten Teil daran, dass ich verstanden habe, dass es gar nicht darum geht, wer besser ist und dass man viele Dinge gar nicht vergleichen kann. Ich sage mir heute nicht mehr, der- oder diejenige macht etwas besser als ich. Ich sage mir, dass sie es anders machen und das ist total okay. ☝️🦹‍♀️

Diese Sichtweise ist aus zweierlei Gründen sehr hilfreich. Zum einen macht man sich selbst nicht mehr so einen Druck und hat dadurch viel mehr die Möglichkeit, seine eigenen Stärken zu entfalten. Aber da kommt auch noch etwas anderes hinzu. Was wäre denn, wenn wir alle gleich "perfekt" wären? Es würde unglaublich viel Vielfalt verloren gehen und wir hätten nicht mehr die Möglichkeit, uns von anderen abzuheben und auf unsere Weise erfolgreich zu sein.

Auch wenn Jobs vergeben werden, zählt in den meisten Fällen Persönlichkeit viel mehr als Perfektion. Denn genau durch diese Unterschiede sind wir besonders. 🚀🚀🚀

Vergleichst du dich oft mit anderen? Schreib es in die Kommentare! 🙂✍️

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