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WORK-LIFE-BALANCE

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Bei der Vorbereitung auf mein erstes Vorstellungsg Bei der Vorbereitung auf mein erstes Vorstellungsgespräch habe ich einen entscheidenden Fehler gemacht, der mich viel Zeit und eine Menge Nerven gekostet hat. Wenn du das Folgende beachtest, kannst du ihn ganz leicht verhindern. 👩‍🏫 

Gehst du in ein Vorstellungsgespräch, solltest du einiges über das Unternehmen wissen, um zu zeigen, dass du wirklich an dem Job interessiert bist. Aber es ist nicht nötig, sämtliche Fakten von der Unternehmenswebsite aus dem Effeff zu kennen. Also verschwende deine Zeit nicht damit, dir unnötiges Wissen einzutrichern. ❕❕❕ 

Es gibt ein paar Key-Facts, über die du dich informieren solltest. Aber ansonsten solltest du dich lieber damit beschäftigen, dich gut zu präsentieren und clevere Fragen zu stellen. ☝️ 

1️⃣ In der Regel wird dich keine Personalerin explizit nach der Mitarbeiteranzahl fragen. Es kann aber durchaus vorkommen, dass du dieses Wissen bei einer anderen Aufgabe/Frage benötigst. Sollst du beispielsweise beschreiben, wie du ein Projekt für das Unternehmen planen würdest und rechnest dann mit 30 Leuten, obwohl das Unternehmen nur 15 Angestellte hat, würde das kein gutes Licht auf dich werfen.

2️⃣ Oft sind Unternehmen in mehreren Branchen unterwegs. Auch wenn du künftig nur in einer davon arbeiten solltest, solltest du die anderen wenigstens kennen und dir überlegen, wie du auch hier deinen Beitrag leisten könntest.

3️⃣ Du musst natürlich nicht alle Standorte aufzählen können, wenn ein Unternehmen weltweit agiert. Aber du solltest eine grobe Idee davon haben.

4️⃣ Gleiches gilt für das Produktportfolio. Such dir ein oder zwei Produkte aus, mit denen du künftig mehr zu tun haben wirst und informiere dich gut darüber. Alles andere ist nice to know.

5️⃣ Es ist immer gut, wenn man die wichtigsten Kunden kennt.

6️⃣ Aktuelle News über die Firma und die wichtigsten Wettbewerber solltest du im Blick haben.

Wie bereitest du dich auf Vorstellungsgespräche vor? Schreib es in die Kommentare! ✍️🙂

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Du feilst schon seit Tagen oder vielleicht Wochen Du feilst schon seit Tagen oder vielleicht Wochen an deiner perfekten Bewerbung? Dann kommt mein heutiger Appell an dich wahrscheinlich genau zur richtigen Zeit. 💡☝️

Mach weiter, auch wenn mal etwas schiefgeht! 💪

Natürlich sollen deine Bewerbungsunterlagen richtig gut sein. Aber lass dich von deinem Perfektionismus nicht davon abhalten, sie zeitnah abzuschicken. Oder schlimmer noch: Du schickst sie gar nicht ab und gibst auf, weil sie einfach nicht so sind, dass du zufrieden bist. 😔

Auch wenn deine Bewerbung nicht perfekt geworden ist, ist sie doch ein Zeichen dafür, dass du dich getraut hast und drangeblieben bist. Du wolltest in deinem Leben etwas verändern und hast dich getraut, etwas zu bewegen. 🐾

Das zeigt, dass du auf dem richtigen Weg bist.

Also: Weitermachen! 🚀

Oft feilen meine Kundinnen tagelang an dem perfekten Anschreiben gefeilt, was dafür sorgt, dass sich der Versand der Bewerbungsunterlagen deutlich verzögert. Sie wollen "alles richtig machen". Dabei ist es viel schlimmer, eine Bewerbung deutlich später zu verschicken, als mit einem unperfekten Anschreiben. 💡

Für das Anschreiben gibt es ein paar Regeln, die man beachten sollte. Aber ansonsten darf man sich hier nicht in Perfektion verlieren. Das kostet Zeit und bringt jede Menge Frust mit sich. ☝️

Also trau dich und mach weiter. Nur so kommst du zum Ziel. Auch wenn du mal einen Fehler machst, ist das nicht schlimm. Fehler sind der Beweis dafür, dass du etwas gemacht hast. Wer nichts macht, macht auch keine Fehler.

Was tust du, wenn dich dein Perfektionismus mal wieder ausbremst? Hinterlasse mir dazu gerne einen Kommentar! 🙂✍️

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Mit einem richtig guten Bewerbungsfoto kann man se Mit einem richtig guten Bewerbungsfoto kann man sehr viele Pluspunkte sammeln. Aber hier kannst du auch jede Menge falsch machen und deshalb gleich aus dem Rennen fliegen. Deshalb solltest du die Fehler aus dem heutigen Beitrag bei der Erstellung deines Bewerbungsfotos unbedingt vermeiden. ☝️💡

In den USA und anderen Ländern ist es aufgrund der strikten Einhaltung des Antidiskiminierungsgesetzes unüblich, ein Bewerbungsfoto mitzuschicken. Bei uns in Deutschland ist das meist nicht der Fall. Bei uns erwartet man in der Regel ein Bild der Bewerber*innen. Auch wenn es bei uns mittlerweile natürlich auch schon Ausnahmen gibt. An dieser Stelle möchte ich nicht bewerten, welche Variante besser ist. Vielmehr möchte ich dir ein paar Tipps mit an die Hand geben, die dir auch hier helfen werden, für dich das Beste herauszuholen. 🦹🦹🦹

Vermeide folgende Fehler:

1️⃣ Verwende NIEMALS ein Spiegel-Selfie

Ich wollte es ja nicht glauben, als ich dieses Feedback von einigen Personaler*innen bekommen habe. Es ist tatsächlich keine Seltenheit, dass Bewerber*innen sich mit einem Selfie bewerben. Die Grundaussage, die für Leser*innen dahinter steht, ist ganz klar: Der Bewerber/die Bewerberin hat eigentlich gar keinen Bock auf den Job, denn sonst hätte man sich mehr Mühe mit dem Bild gegeben. 😱

2️⃣ Auf dem Bild bist du kaum wiederzuerkennen, weil es bereits sehr alt ist.

Auch das ist keine Seltenheit. Menschen haben vor vielen jahren mal ein Bild von sich machen lassen und verwenden es auch jetzt noch für ihre Bewerbungen. Wenn man diesen Menschen dann live begegnet, erkennt man sie gar nicht auf den ersten Blick. 🧐

3️⃣ Übermäßig gestelltes Posing solltest du besser lassen.

Bei Bewerbungen gilt ja oft "Auffallen um jeden Preis". Das kann aber auch schnell nach hinten losgehen. Also lass das lieber.

Wie ist deine Meinung zum Thema Bewerbungsfoto? Bist du eher dafür oder dagegen, dass man eins mitschicken muss? Schreib es in die Kommentare!✍️🙂

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Woher weiß ich, ob ich für den ausgeschriebenen Woher weiß ich, ob ich für den ausgeschriebenen Job geeignet bin? ❔❔❔

Diese Frage bekomme ich von meinen Kundinnen sehr oft gestellt. Die Antwort darauf ist nicht sonderlich schön, aber sehr simpel. Wenn du nicht bereits beim Lesen der Stellenanzeige das Gefühl hast, dass du genau die Richtige für den Job bist, bist du es wahrscheinlich nicht. ☝️

Aber Achtung:

Das heißt nicht, dass du nicht die nötigen Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringst. Das heißt zunächst mal nur, dass du dich und deine Stärken nicht wirklich gut kennst. Und genau hier solltest du ansetzen. 💯

Bevor du nach Stellenanzeigen stöberst, solltest du erstmal bei dir selbst anfangen. Nimm dir dafür ausreichend Zeit und sei mutig und vor allem ehrlich zu dir selbst. Setz dich in Ruhe hin und reflektiere dein Profil. Denn wenn du das gemacht hast, weißt du was du kannst. Dadurch wird es dir später beim Lesen von Stellenausschreibungen viel leichter fallen, bereits nach kurzem Überfliegen einschätzen zu können, ob du die Richtige für den Job bist. Und sobald du selbst davon überzeugt bist, dass du den Job kannst, fällt es dir automatisch leichter, auch Personaler*innen davon zu überzeugen. 💡

Doch wie analysierst du dein eigenes Profil? ❔❔❔

Hierfür gibt es zahlreiche Methoden. Für den Einstieg stelle ich dir hier ein ganz einfaches Modell vor, bei dem du die Eckpfeiler deines Profils nach folgenden Kriterien in einer Mindmap festhältst und dann mit Inhalt füllst.

1️⃣ Erfahrungen

2️⃣ Ausbildung und Qualifikationen

3️⃣ Stärken

4️⃣ Bisher erzielte Erfolge

Hast du dir schon mal ausführlich Gedanken zu deinem beruflichen Profil gemacht? Wenn ja, wie bist du dabei vorgegangen? Teile es mit uns in den Kommentaren! ✍️🙂

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Klein denken führt dazu, dass du auch nur kleine Klein denken führt dazu, dass du auch nur kleine Dinge erreichst. Deshalb solltest du das ganz dringend ändern! 😱❕

Gerade wenn es um den richtigen Job bzw. Beruf geht, neigen wir Frauen dazu, weniger mutig zu sein. Dabei können wir nur richtig gut sein, wenn wir das tun, was wir lieben. Denn sonst werden wir unserem vollen Potenzial immer hinterherhinken.💡☝️

Wenn wir eine Ausbildung oder ein Studium gemacht haben, fallen uns meist die klassischen Berufe zuerst ein. Wir pressen uns dann in die scheinbar beste Alternative und bleiben auf ewig dabei. Aber mach dir klar, dass du in jedem einzelnen Moment in deinem Leben eine andere Richtung einschlagen kannst. Mit dem, was du bisher gelernt hast, lässt sich in den meisten Fällen viel mehr anstellen, als dir auf den ersten Blick auffällt. 🚀🚀🚀

Schnapp dir ein Notizbuch und traue dich, einmal ganz verrückt zu träumen. Schreibe dir auf, wo deine Neigungen und Stärken liegen. Anschließend kreirst du deinen Traumjob. Alles ist erlaubt. Schränke dich nicht durch dein Bild der Realität ein. Wenn du das getan hast, weißt du, worauf du hinarbeiten willst. Es gibt immer die Möglichkeit, das was du in der Ausbildung und in deinem bisherigen Berufsleben gelernt hast, auch in völlig neuen Bereichen einzusetzen und noch Neues dazuzulernen. Brich aus deinen selbst gesetzten Grenzen aus. 🦹‍♀️

Wie ist deine bisherige Erfahrung mit dem Thema? Ist eine Grundschullehrerin für dich immer eine Grundschullehrerin? Oder könnte sie auch eine Autorin für Erziehungsratgeber sein? Oder auch ein Coach für große Unternehmen, die eine Kinderbetreung in ihrer Firma organisieren wollen? ❔❔❔

Hast du dich schon mal etwas in deinen Augen total Verrücktes getraut? Schreib es in die Kommentare! 🙂✍️

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Du hasst deinen Job, hast aber keine Zeit dafür, Du hasst deinen Job, hast aber keine Zeit dafür, dich selbst um einen neuen Job zu kümmern? Dann findest du hier 3 Alternativen, die du für dich in Betracht ziehen solltest. 💡💡💡

Wenn es um das Thema Jobsuche geht, denken die meisten Menschen zunächst an Jobbörsen und diverse Plattformen im Internet. Nicht wenige von diesen Menschen geben dann bereits an dieser Stelle auf, weil sie einen riesigen Berg Arbeit vor sich sehen. 😱

Gerade in solchen Situationen kann es sich lohnen, einen anderen Weg zu gehen und andere Leute diese Arbeit machen zu lassen. ☝️

1️⃣ Headhunter

Personalberater bzw. Headhunter sind wahrscheinlich der Typ Vermittler*in, der den meisten Menschen zuerst einfällt. Meist sind diese in einer spezifischen Branche unterwegs, was für Jobsuchende sehr spannend sein kann. Denn wenn man hier fähige Leute in der Zielbranche findet, gibt es einen riesigen Pool an Möglichkeiten, aus denen man schöpfen kann.

2️⃣ Agentur für Arbeit

Auch das Arbeitsamt hat Zugang zu vielen Stellen, die nicht in einschlägigen Jobbörsen zu finden sind. Ein Blick lohnt sich hier allemal.

3️⃣ Zeitarbeitsfirmen

Eine andere Möglichkeit bieten Zeitarbeitsfirmen. Durch sie hast du die Möglichkeit, in die Arbeit in einem Unternehmen erstmal hereinzuschnuppern. Wenn du deinen Job gut machst, wirst du in der Regel nach einer gewissen Zeit von den Unternehmen selbst fest eingestellt.

Ich empfehle dir, immer eine aktuelle Version deines CVs zur Hand zu haben, damit du sie an Job-Vermittler*innen schicken kannst und so auch Jobs angeboten bekommst, die du sonst wahrscheinlich gar nicht auf dem Schirm gehabt hättest.

Hast du schon Erfahrungen mit Job-Vermittlern gemacht? Schreib sie uns gerne in die Kommentare! ✍️🙂

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