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Wir es auf Personaler*innen abschreckend, wenn du

Wir es auf Personaler*innen abschreckend, wenn du deiner Bewerbung kein aktuelles Arbeitszeugnis beifügst? 😱😱😱

Die Antwort auf diese Frage findest du in diesem Beitrag. 🚀🤓

Brauchst du ein aktuelles Arbeitszeugnis für deine Bewerbung? ❔❔❔

Für die Antwort auf diese Frage gibt es zwei Dinge, die du beachten solltest. Bist du gerade noch in einem festen Arbeitsverhältnis und hast bisher kein Arbeitszeugnis angefordert, werden dir Personaler*innen daraus in der Regel keinen Strick drehen. Denn auch wenn es nicht so sein sollte, wirft es ja doch oft unangenehme Fragen auf, wenn man beim aktuellen Arbeitgeber ein Zwischenzeugnis anfordert. Deshalb: in diesem Fall keine Panik! Auch wenn du gerade frisch aus einem Unternehmen ausgeschieden bist und deshalb noch kein aktuelles Arbeitszeugnis vorliegen hast, haben Personaler*innen dafür Verständnis. Bringe einfach kurz im Anschreiben an, dass du es nachreichen wirst. 🦹‍♀️

Allerdings sollten Bewerber*innen immer auf dem Schirm haben, dass Arbeitszeugnisse Pflichtbestandteil einer Bewerbung sind. Hängst du also keine Arbeitszeugnisse an, weil du nicht mit ihnen zufrieden bist, kann das schnell ein schlechtes Licht auf dich werfen. Es kann sogar den Anschein erwecken, dass du etwas verbergen möchtest. ☝️

Hast du schon mal von deinem Arbeitgeber ein Zwischenzeugnis angefordert? Schreib es in die Kommentare! ✍️🙂

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Wo gehören diese blöden Zeugnisse denn nun wirkl

Wo gehören diese blöden Zeugnisse denn nun wirklich hin in deiner Bewerbungsmappe und gibt es unter ihnen auch noch eine vorgegebene Reihenfolge? Die Antwort findest du hier! ⬇️🚀🚀🚀

✅ Wie ist die Bewerbungsmappe aufgebaut und wohin gehören die Zeugnisse und sonstigen Anlagen, wie beispielsweise Arbeitsproben? ❔❔❔

Deckblatt ➡️ Anschreiben ➡️ Lebenslauf ➡️ Zeugnisse ➡️ Sonstige Anlagen

✅ Gibt es eine feste Reihenfolge für Zeugnisse in der Bewerbungsmappe? ❔❔❔

Nicht nur für die Zeugnisse und Anlagen selbst gibt es einen festen Platz innerhalb der Bewerbungsmappe. Auch innerhalb der Zeugnisse gibt es eine richtige Reihenfolge. Ausschlaggebend ist an dieser Stelle die Erwähnung im Lebenslauf. Im Lebenslauf gibt man die Informationen heute standardmäßig antichronologisch an. Das heißt du beginnst bei der jüngsten Station. In dieser Reihenfolge gehst du auch bei deinen Arbeitszeugnissen, Ausbildungszeugnissen und Zertifikaten vor. Das heißt, du beginnst mit deinen Arbeitszeugnissen in umgekehrter Sortierung. Anschließend folgt dein Ausbildungszeugnis gefolgt vom letzten Schulzeugnis. Abschließend folgen dann die relevanten Fortbildungen und Zertifikate. 🤓

Für eine bessere Übersicht lohnt es sich, ein Anlagenverzeichnis aufzusetzen. In ihm findet man eine Übersicht über sämtliche beigefügten Zeugnisse und Anlagen. So können Personaler*innen direkt zu dem für sie interessanten Zeugnis springen. 💡

Wenn du dich im Ausland für einen Job bewerben willst, solltest du dich vorher unbedingt über die dort vorherrschenden regeln informieren. In den USA, in England oder auch in Spanien beispielsweise werden Zeugnisse in der Regel nur mitgeschickt, wenn sie explizit angefordert werden. ☝️

Hast du mittlerweile schon richtig viele Zeugnisse angesammelt oder hält sich das noch in Grenzen? Teile es gerne mit uns in den Kommentaren! ✍️🙂

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Deine Noten sind ultra schlecht und deshalb wirst

Deine Noten sind ultra schlecht und deshalb wirst du garantiert niemals deinen Traumjob bekommen!!! 😱😱😱

Warum diese Aussage in den meisten Fällen absoluter Blösinn ist, erfährst du in diesem Beitrag. 💡🙂

Hauptsächlich wenn es um Ausbildungsplätze und Studienplätze geht, spielen Noten überhaupt eine Rolle. Danach interessieren sich nur noch sehr wenige Menschen wirklich für Noten. Denn diese sind oft nicht sehr aussagekräftig und hängen auch damit zusammen, wo man seine Ausbildung oder sein Studium absolviert hat. Und das wissen Personaler*innen natürlich. 🧐

Es gibt natürlich auch ein paar wenige Ausnahmen, wo explizit hervorragende Noten für einen Job gefordert werden. Aber das betrifft weniger als 2% der Jobs, die am Markt verfügbar sind. Also sorge dich nicht zu sehr um deine Noten. Denn zum Schluss zählen deine Persönlichkeit und deine praktische Erfahrung viel mehr. 🚀🚀🚀

Hinzukommt auch noch ein ganz anderes Thema. Aufgrund des Fachkräftemangels können es sich viele Unternehmen gar nicht mehr leisten, zu sehr auf Noten zu schauen. Wenn du also nicht gerade Medizin studieren möchtest, musst du dir um mittelmäßige Schulnoten wirklich keine Sorgen machen. Punkte lieber mit deinen Stärken, deinen sozialen Kompetenzen und deinen gesammelten Erfahrungen. Denn diese sind zum Schluss viel wichtiger. 💡💪

Hast du dir schon mal Sorgen um deine Noten gemacht, wenn es um eine Bewerbung ging? Schreib es in die Kommentare! ✍️🙂

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Mysterium Zeugnisse für die Bewerbung! Mit den Ti

Mysterium Zeugnisse für die Bewerbung! Mit den Tipps aus diesem Beitrag hast du künftig den vollen Durchblick!🚀🚀🚀

✅ Viel hilft nicht immer viel! Bei Zeugnissen in deiner Bewerbung gilt diese alte Weisheit genauso wie anderswo. Als Faustregel kannst du dich an folgenden Zahlen orientieren.

👉max. die letzten 3 Arbeitszeugnisse
👉max. ein Hochschul- oder Ausbildungszeugnis ➞ das Zeugnis deines höchsten Abschlusses
👉max. ein Schulzeugnis
👉max. 3 Zeugnisse deiner relevantesten Fortbildungen oder Zertifikate

Wie viele du von deinen Zeugnissen dann tatsächlich anhängst, hängt natürlich davon ab, wie lange du bereits im Berufsleben bist. Gerade als Berufsanfänger*in hast du wahrscheinlich weniger Zeugnisse. Oder bist du doch ein alter Hase im Geschäft? Dann beschränke die auf die wichtigsten deiner letzten Zeugnisse.

✅ Wo kommen die Zeugnisse in der Bewerbungsmappe hin?

Eine eindeutige Antwort gibt es auf die Frage nicht. Aber ich erkläre es dir gerne an einem Beispiel. Wenn du bereits viele Jahre Berufserfahrung gesammelt und die ein oder andere Weiterbildung gemacht hast, kommen schnell eine ganze Menge an Zeugnissen zusammen. Packst du diese zusammen mit deinem Deckblatt, dem Anschreiben und deinem Lebenslauf in eine Bewerbungsmappe, werden Leser*innen schnell von der Menge der Unterlagen "erschlagen". Das kann schnell dazu führen, dass man sich die Bewerbungsmappe gar nicht ansehen möchte. Deshalb empfehle ich, wenn du eine Vielzahl an relevanten Zeugnissen hast, diese in einer gesonderten PDF-Datei mitzuschicken. Praktisch heißt das, dass du alle anderen Unterlagen zusammen in einer Mappe hast und deine Zeugnisse und Anlagen als Anhang mitschickst.

Bist du Berufseinsteiger*in und hast noch gar nicht so viele relevante Zeugnisse gesammelt, kannst du sie auch gerne mit den anderen Unterlagen zusammen in eine Bewerbungsmappe packen.

Bist du noch ein Green Horn im Berufsleben oder gehörst du schon zu den alten Hasen? Schreib es in die Kommentare! ✍️🙂

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Wenn es um das Thema Zeugnisse in der Bewerbung ge

Wenn es um das Thema Zeugnisse in der Bewerbung geht, sind die meisten Bewerber*innen ziemlich ratlos und machen eine ganze Reihe von Fehlern, die nicht selten dazu führen, dass sich Personaler*innen die Bewerbung gar nicht erst anschauen. 😱😱😱

Weil ich zum Thema Zeugnisse in der Bewerbung immer eine ganze Reihe von Fragen gestellt bekomme, habe ich sämtliche Beiträge für diese Woche diesem Punkt gewidmet. Wenn wir am Ende dieser Woche angekommen sind, bist du ein Profi auf diesem Gebiet und machst garantiert keine Fehler mehr. 🚀🚀🚀

Im Laufe der Woche werde ich euch folgende Fragen beantworten:

✅ Welche Zeugnisse und Anlagen gehören in deine Bewerbung?

✅ Wie viele Zeugnisse gehören in deine Bewerbung?

✅ Wo kommen die Zeugnisse in der Bewerbungsmappe hin?

✅ Gibt es eine feste Reihenfolge für Zeugnisse in der Bewerbungsmappe?

✅ Brauchst du ein aktuelles Arbeitszeugnis für deine Bewerbung?

Bist du fit, was das Thema Zeugnisse in der Bewerbung angeht? Dann hinterlasse gerne drei 🚀🚀🚀 in den Kommentaren! 🙂✍️

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Gerade der Teil Berufserfahrung ist für Bewerber*

Gerade der Teil Berufserfahrung ist für Bewerber*innen immer wieder ein rotes Tuch, weil sie nicht wissen, wie sich sich hier am besten in ihrem Lebenslauf präsentieren können. Wenn du die Tipps aus diesem Beitrag anwendest, hast du anderen Bewerber*innen definitiv einiges voraus! 🚀🚀🚀

1️⃣ Nenne nur relevante Informationen.

2️⃣ Nimm konkret Bezug zur Stelle.

3️⃣ Erkläre deine Infos verständlich und wirf Leser*innen nicht nur einzelne Wortfetzen hin.

4️⃣ Verwende für den Beruf und die Branche passende Bergiffe.

5️⃣ Zeige an Erfolgen auf, was du kannst.

6️⃣ Beschreibe deine Berufserfahrung an Beispielen, damit Leser*innen dich besser verstehen.

Welcher Teil fällt dir beim Darstellen deiner Berufserfahrung am schwersten? Schreib es gerne in die Kommentare, damit wir gemeinsam darüber diskutieren und Lösungen dafür finden können. ✍️🙂

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